Trener · Konsultant L&D · AI w praktyce

Technologia, która pracuje dla Ciebie.

Szkolenia z AI, prezentacji i rozwoju zespołów dla firm, które chcą pracować mądrzej, a nie ciężej. Praktycznie, interaktywnie i z efektem, który widać w codziennej pracy.

AI w biznesie PowerPoint Rozwój organizacji

Paweł Ciszek, trener i konsultant L&D
10+lat w L&D, retailu i korporacji
Asystent AI
Prezentacja w szablonie firmy w 10 minut
Ręczne formatowanie slajdów
Asystent AI
Raport z asystą AI w 15 minut
Ręczny raport w arkuszach
Asystent AI
Pisanie promptów
Każdy pisze prompty po swojemu

01 · Oferta

Co mogę zrobić dla Ciebie?

Łączę technologię, psychologię uczenia się i doświadczenie biznesowe. Wybierz obszar, od którego chcesz zacząć.

01

Szkolenia z AI dla firm

Praktyczna praca z ChatGPT, Copilotem i innymi narzędziami na Waszych zadaniach i dokumentach.

02

Prezentacje i PowerPoint

Narracja, design i szybka praca w PowerPoincie. Prezentacje, które przekonują zarząd i klientów.

03

Szkolenia szyte na miarę

Projektuję programy od diagnozy po ewaluację: scenariusze, ćwiczenia, gry i materiały dla trenerów.

04

Obsługa klienta i sprzedaż

Standardy obsługi, rozmowa sprzedażowa i trudne sytuacje. Z perspektywy ponad 10 lat w retailu.

05

Programy AI Ambasadorów

Przygotowuję liderów zmiany, którzy niosą wiedzę o AI dalej w organizacji i wspierają zespoły na co dzień.

06

Wdrożenie AI i zmiana

Wspieram organizacje w adopcji AI i Microsoft 365: od komunikacji zmiany po nawyki zespołów.

Zmiana w praktyce

Co włączamy, co wyłączamy

Dobre szkolenie zmienia nawyki, nie tylko wiedzę. Przełącz i sprawdź, jak wygląda zespół po wdrożeniu.

Wyłączamy
Ręczne raporty w arkuszach
Powiadomienia po godzinach
Prompty pisane po swojemu
Włączamy
Raport z asystą AI w kilka minut
Blok skupienia 9:00–11:00
Wspólna biblioteka promptów
Bilans zmiany: 6/6 Zespół gotowy na pracę z AI.

02 · AI dla zespołów

Naucz swój zespół pracować z AI - zanim zrobi to konkurencja.

Praktyczne szkolenia z narzędzi AI dopasowane do realnych zadań Twojego zespołu. Zamiast pokazu możliwości pracujemy na Waszych procesach, dokumentach i przypadkach.

„Nie uczę klikania. Uczę takiego myślenia o pracy, żeby AI realnie ją skracało.”

Twój zespół Przed szkoleniem
PrzedPo

  • Raporty tworzone ręcznie przez pół dnia
  • Każdy pisze prompty po swojemu
  • AI jako ciekawostka, a nie narzędzie pracy
  • Pierwsza wersja raportu z asystą AI w kilka minut
  • Wspólna biblioteka sprawdzonych promptów
  • Wykorzystywanie AI jest codzienną rutyną zespołu

Przełącz na „Po”, żeby zobaczyć efekt.

03 · Prezentacje

Prezentacje, które robią robotę — zanim otworzysz usta.

Szkolenia z PowerPointa i projektowania prezentacji dla zespołów, które chcą przekonywać: sprzedaży, zarządu, HR. Struktura, narracja, design i szybkość pracy, także z pomocą AI.

„Dobra prezentacja nie zaczyna się od slajdów, tylko od jednej jasnej myśli.”

Twoje prezentacje Przed szkoleniem
PrzedPo

  • Ściana tekstu na każdym slajdzie
  • Godziny poprawiania formatowania
  • Każdy slajd w innym stylu
  • Jedna myśl na slajd i jasny przekaz
  • Szablon i wzorzec, które pracują za Ciebie
  • Spójny deck zgodny z marką

Przełącz na „Po”, żeby zobaczyć efekt.

04 · Szkolenia na miarę

Twoja wiedza + moje doświadczenie = szkolenie, które działa.

Masz ekspertów i wiedzę, ale brakuje formy? Projektuję programy szkoleniowe od diagnozy po ewaluację, oparte na zasadach uczenia się dorosłych, cyklu Kolba i modelu 70-20-10.

„Dorośli uczą się przez działanie. Dlatego na moich szkoleniach najwięcej mówią uczestnicy.”

Twój program Przed projektem
PrzedPo

  • Wiedza zamknięta w głowach ekspertów
  • Szkolenie to 80 slajdów wykładu
  • Brak pomiaru efektów
  • Program z jasnymi celami i rezultatami
  • Uczestnicy ćwiczą na realnych przypadkach
  • Ewaluacja zmiany zachowań i wyników

Przełącz na „Po”, żeby zobaczyć efekt.

05 · Obsługa klienta i sprzedaż

Dobra obsługa to Twój najlepszy sprzedawca.

Ponad 10 lat w retailu nauczyło mnie, że klient wraca do ludzi, nie do produktów. Szkolę zespoły sprzedaży i obsługi klienta w rozmowie, która buduje relację i wynik.

„Klient pamięta nie to, co mu sprzedałeś, tylko to, jak się przy Tobie poczuł.”

Twój zespół sprzedaży Przed szkoleniem
PrzedPo

  • Standardy, które żyją tylko w segregatorze
  • Obiekcja kończy rozmowę
  • Reklamacja kończy się konfliktem
  • Zespół, który zna i stosuje standardy
  • Obiekcja jako początek rozmowy
  • Reklamacja jako szansa na lojalność

Przełącz na „Po”, żeby zobaczyć efekt.

10+ lat doświadczenia

06 · O mnie

Cześć, jestem Paweł Ciszek.

Jestem niezależnym trenerem i konsultantem L&D. Przez ponad 10 lat pracowałem w retailu i w środowisku korporacyjnym, więc znam pracę zespołów zarówno od strony sali sprzedaży, jak i zarządu.

Z wykształcenia jestem psychologiem. Projektuję szkolenia tak, żeby uczyli się ludzie, a nie slajdy. Specjalizuję się w AI w pracy, prezentacjach i programach rozwoju organizacji dla dużych firm w Polsce.

Psychologia AI w biznesie PowerPoint Zarządzanie zmianą Retail i korporacja

07 · Podejście

Co wyróżnia moje podejście do szkoleń?

01

Psychologia i praktyka biznesu

Łączę wiedzę o tym, jak uczą się i zmieniają ludzie, z doświadczeniem z retailu i korporacji.

02

Minimum wykładu, maksimum działania

Case’y, symulacje, gry i praca w grupach. Każdy moduł prowadzę w cyklu Kolba: doświadczenie, refleksja, wnioski, próba.

03

Transfer do codziennej pracy

Projektuję według modelu 70-20-10: zadania wdrożeniowe, wsparcie menedżerów i follow-up po szkoleniu.

04

Efekty, które da się zmierzyć

Cele i ewaluację planuję według modelu Kirkpatricka: od reakcji uczestników po zmianę zachowań i wyniki.

08 · Proces

Prosty proces, realne efekty.

01

Rozmowa

Poznaję Wasz kontekst, cele i wyzwania zespołu.

02

Projekt

Przygotowuję program, ćwiczenia i materiały dopasowane do Was.

03

Szkolenie

Prowadzę interaktywne zajęcia stacjonarnie lub online.

04

Wdrożenie

Follow-up, zadania wdrożeniowe i ewaluacja efektów.

09 · Opinie

Co mówią uczestnicy moich szkoleń?

“

[Wklej prawdziwą opinię uczestnika: 2–3 zdania o tym, co zmieniło się po szkoleniu.]

[Imię i nazwisko]

[Stanowisko, firma]

“

[Wklej prawdziwą opinię uczestnika: 2–3 zdania o tym, co zmieniło się po szkoleniu.]

[Imię i nazwisko]

[Stanowisko, firma]

“

[Wklej prawdziwą opinię uczestnika: 2–3 zdania o tym, co zmieniło się po szkoleniu.]

[Imię i nazwisko]

[Stanowisko, firma]

Kontakt ·

Gotow*, żeby Twój zespół pracował mądrzej?

Opowiedz mi o swoim zespole. W krótkiej rozmowie sprawdzimy, które szkolenie lub program przyniesie Wam największą różnicę.

pawełciszek.

Paweł Ciszek · Trener i konsultant L&D